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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
DPT Deutsche Prüftechnik GmbHSales Representative managing customer networks and market expansion for DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH in hybrid work setting. Involves client acquisition and professional customer support.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in B2B Sales with a focus on New Customer Acquisition and Account Management, leveraging strong negotiation skills and a hands-on approach. Proficient in CRM Systems and MS Office, with excellent communication skills in German.
Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceNew Customer AcquisitionAccount ManagementCRM Systems ProficiencyGerman Language Skills
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
B2B SalesNew Customer AcquisitionAccount ManagementNegotiation SkillsCRM SystemsMS OfficeTechnical ServicesMarket DevelopmentContract ClosingCustomer Relationship Management
Soft Skills
Hands-On MentalityTeam CollaborationCommunication SkillsCharacter StrengthResponsibility
Certifications & Qualifications
Kaufmännische Berufsausbildung
Industry Keywords
DienstleistungenTechnischer ServiceNeukundenakquiseBestandskundenpflegeVertrieb
About the role
Key responsibilities & impact- Neukundenakquise mit Drive: Aktive Erschließung neuer Märkte im PLZ-Gebiet und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerks
- Bestandskundenpflege mit Augenmaß: Professionelle Betreuung bestehender Geschäftskunden und strategische Weiterentwicklung
- Von Erstkontakt bis Abschluss: Zentraler Ansprechpartner bei telefonischer Kaltakquise, Terminen vor Ort oder Vertragsabschlüssen
- Teamwork mit Verantwortung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter zur Unternehmenswachstum
- Gestaltungsspielraum: Ideen und Know-how in Projekte einbringen und Zukunft aktiv mitgestalten
Requirements
What you’ll need- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Dienstleistungen oder technischer Services
- Begeisterung für Neukundenakquise – mit Hunter-Mentalität neue Kunden gewinnen
- Charakterstark, verhandlungssicher und mit echter Hands-on-Mentalität
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technikaffin und sicher im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B
Benefits
Comp & perks- Freiheit statt Mikromanagement: Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Vertrauen in deine Leistung
- Innovation: Moderne Software statt Zettelwirtschaft
- Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket ohne Provisionsobergrenze & Erfolgsprämie nach Zielvereinbarung
- Für die schönen Momente im Leben: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung & JobRad
- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitsgestaltung
- Extras: Mitarbeiterrabatte, bezahlte Fortbildungen, Teamevents und ein familiäres Miteinander