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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
DPT Deutsche Prüftechnik GmbHField Sales Representative focusing on customer acquisition in Germany using modern technology. Building customer networks and collaborating with the sales manager for business growth in new regions.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in B2B Sales with a focus on New Customer Acquisition and Account Management. Proficient in building and maintaining client relationships while leveraging technical affinity and CRM systems to drive business growth.
Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceNew Customer AcquisitionAccount ManagementCRM Systems ProficiencyFluent German
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
B2B SalesCustomer Relationship ManagementMarket DevelopmentContract NegotiationAccount Development
Soft Skills
Hunter MentalityNegotiation SkillsTeam CollaborationHands-On ApproachStrong Character
Tools & Technologies
MS OfficeCRM Systems
Certifications & Qualifications
Commercial Vocational Training
Industry Keywords
Technical ServicesCustomer AcquisitionClient Network Development
About the role
Key responsibilities & impact- Neukundenakquise mit Drive: Du erschließt aktiv neue Märkte in deinem PLZ‑Gebiet und baust dir ein eigenes Kundennetzwerk auf
- Bestandskundenpflege mit Augenmaß: Du betreust bestehende Geschäftskunden professionell und entwickelst sie strategisch weiter
- Von Erstkontakt bis Abschluss: Du bist der zentrale Ansprechpartner – ob bei der telefonischen Kaltakquise, im Termin bei Kunden vor Ort oder beim Vertragsabschluss
- Teamwork mit Verantwortung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsleiter trägst du zum Wachstum unseres Unternehmens bei
- Gestaltungsspielraum: Mit deinen Ideen und deinem Know-how bringst du dich in Projekte ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit
Requirements
What you’ll need- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Dienstleistungen oder technischer Services
- Du brennst für Neukundenakquise – mit deiner Hunter-Mentalität gewinnst du neue Kunden, begeisterst dein Umfeld und entwickelst bestehende Beziehungen langfristig weiter
- Charakterstark, verhandlungssicher und mit echter Hands-on-Mentalität
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technikaffin und sicher im Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B
Benefits
Comp & perks- Freiheit statt Mikromanagement: Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Vertrauen in deine Leistung
- Innovation: Moderne Software statt Zettelwirtschaft
- Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket ohne Provisionsobergrenze & Erfolgsprämie nach Zielvereinbarung
- Für die schönen Momente im Leben: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobilität: Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung & JobRad
- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitsgestaltung
- Extras: Mitarbeiterrabatte, bezahlte Fortbildungen, Teamevents und ein familiäres Miteinander