Analyste du cycle de vie des contrats – Lifecycle Contract Analyst

Siemens Healthineers

Lifecycle Contract Analyst at Siemens Healthineers managing customer contracts and service events. Focused on process improvement, data analysis, and ensuring customer satisfaction.

Posted 5/20/2026full-time🇨🇦 CanadaMid-LevelSenior💰 $62,500 - $89,000 per yearWebsite

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

analyse de donnéesrésolution de problèmesamélioration continuerédaction de documents d'exigencesdémonstrations de faisabilitédémonstrations de valeurmises à jour de masse des contratsadministration de contratsgestion de projetsprocessus d'ARP

Soft Skills

bilinguismehabiletés interpersonnellesappropriation et responsabilisationadaptabilitécollaborationgestion du changementrésolution de problèmessouci du détailaptitudes organisationnellescapacité à effectuer plusieurs tâches

Tools & Technologies

PowerBIMS OfficeExcelPower Apps

Certifications & Qualifications

Baccalauréat ès sciences/arts en affaires

Industry Keywords

contrats de serviceprocessus d'améliorationanalyse des causes fondamentalesmesures correctivesmesures préventivestendances négativesproblèmes systémiquessolutions techniques innovantes

Tech Stack

Tools & technologies

Vue.js

About the role

Key responsibilities & impact

Gérer la relation de la commande à la facture avec les clients externes pour les ventes, les contrats de service et les événements de services de temps et de matériel
Gérer les processus d’ARP afin de cerner les lacunes et les inefficacités de la solution d’ARP; appliquer des techniques structurées de résolution de problèmes afin de trouver des solutions et des améliorations aux processus
Contrôler le rendement, en faire le suivi et rendre compte de celui-ci en vue d’une amélioration continue
Analyser les données et formuler des conclusions dans des tableaux de bord PowerBI
Collaborer avec l’équipe de la qualité pour cerner les tendances négatives et les problèmes systémiques afin d’assurer une analyse précise des causes fondamentales
Mener et soutenir la recherche de problèmes en utilisant les processus de mesures correctives et de mesures préventives ainsi que les outils et méthodologies des causes fondamentales et mesures correctives
Diriger des projets d’amélioration au sein de l’organisation
Participer à la mise en œuvre d’améliorations des processus et des projets ainsi qu’à la formation et à la communication qui y sont liés
Rédiger des documents d’exigences opérationnelles détaillés
Exécuter des démonstrations de faisabilité et des démonstrations de valeur
Établir et appliquer des solutions techniques innovantes pour effectuer des mises à jour de masse des contrats, des contrats de service, des données de vente, etc.

Requirements

What you’ll need

Bilinguisme parfait (français et anglais)
Baccalauréat ès sciences/arts en affaires ou dans un domaine connexe de préférence
De 3 à 5 années d’expérience en administration de contrats ou dans un poste similaire
Très bonne connaissance des outils MS Office (Excel exigé; Power Apps, une préférence)
Solides habiletés interpersonnelles
Appropriation et responsabilisation éprouvées
Capacité de travailler avec des personnes de tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise
Capacité de s’adapter aux changements ainsi que de collaborer avec une équipe de travail
Forte capacité de gestion du changement
Solides aptitudes en résolution de problèmes
Souci du détail exceptionnel
Bonnes aptitudes organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Benefits

Comp & perks

régime d'avantages sociaux flexibles
régime de retraite à cotisations définies
cotisations de contrepartie au régime enregistré d'épargne-retraite
programme compétitif de congés payés comprenant des vacances, des jours fériés, des congés de maladie et des congés parentaux (tous soumis à des conditions d'admissibilité)